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雛鷹計劃
新員工入職后，將會有一個月左右的集中培訓時間，從公司企業文化到產品知識培訓，從行業知識到銷售技巧等等，進行全方位的培訓。 -
儲備計劃
從后備干部——基層管理——中層管理——高層管理，我們都有著系統的進階式的培訓課程體系，來支撐管理人員對管理技能提升的需求，在培訓方式上，采取內訓與外訓相結合的方式。 -
業務技能培訓
我們以人力資源為中心，各個業務體系都有專人或者專門的職能小組負責體系內部的業務技能培訓工作，每個體系內都建立了一支專業的內訓師隊伍，定期與不定期地舉行各種業務技能培訓。
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